Ihre Bewerbung bei der GMH Gruppe

Ja, die Stellenangebote auf unserer Webseite sind immer aktuell und vakant. Neu besetzte Positionen werden aus dem Stellenportal entfernt.

Da wir nicht in jeder unserer Stellenausschreibungen einen Namen der Recruiter angeben, können Sie gerne die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Sofern in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben, bevorzugen wir die Online-Bewerbung. Weitere Informationen zu diesem Thema haben wir Ihnen im Punkt Bewerbungsleitfaden zusammengestellt.

Ja, im Stellenportal bieten wir den Bereich Initiativbewerbung an. Im angebotenen Formular finden Sie schnell die passende Gesellschaft, an die Ihre Bewerbung gehen soll.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Bitte wenden Sie sich direkt an die in der Anzeige genannten Ansprechpartner.

Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden in unserer Personalabteilung vom zuständigen Fachbereich geprüft. Bei positiver Einschätzung laden wir Bewerberinnen und Bewerber zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Gespräch, bei dem wir Sie  – und Sie uns – kennenlernen.

Hier hat sich ein Vorlauf von ca. drei bis fünf Monaten bewährt.

Da wir nicht in jeder unserer Stellenausschreibungen einen Namen der Recruiter angeben, können Sie gerne die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Ob und wie hoch eine Bezahlung eines Praktikums erfolgt, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Zum einen richtet sich die Bezahlung nach der Dauer Ihres Praktikums, zum anderen ist Ihr Studienfortschritt (Bachelor- oder Masterstudium) von Bedeutung.

Das ist generell möglich. Da wir Abschlussarbeiten aber nur selten ausschreiben, wenden Sie sich hierfür bitte an unsere entsprechenden Gruppenunternehmen oder bewerben Sie sich – am besten frühzeitig – initiativ.